公共服务系成立于2021年,始终秉持“聚焦民生、服务社会”的办学理念,立足人口老龄化社会发展需求,以服务老年人等重点人群、助力高品质民生建设为核心,稳步推进专业建设与人才培养,从建系初期1个专业1个班级,发展为拥有5个专业、25个班级的特色系部,成为区域康养服务人才培养的重要基地。
系部精准对接行业需求,设置智慧健康养老服务与管理、现代家政服务与管理、健康管理、社区管理与服务、研学旅行管理与服务五个核心专业,构建了以智慧康养为核心,“家庭-社区-机构-旅居”四维联动的全景式人才培养体系,覆盖机构养老、居家养老、社区养老、康养旅居全场景,形成“康养医养相结合”的专业发展特色。依托智慧健康养老服务与管理专业群,深化课程融合,同时计划申报森林生态旅游与康养、休闲农业经营与管理、营养配餐等新专业,进一步完善专业布局,拓宽人才培养路径。
师资队伍结构合理、活力充沛,现有教职员工34人(含编外人员1人、辅导员3人),其中专任教师29人,硕士研究生30人,平均年龄31.71岁,形成了一支“能吃苦、能战斗、能奉献、能协作”的高素质队伍。师资专业涵盖医、护、心理、管理、社会、旅游、艺术等多个领域,其中副教授4人、讲师5人,近两年重点引进医护类研究生师资11名,涵盖护理、中医、公共卫生、康复医学等专业;选派多名教师参加养老照护等专项培训,获高级职业技能等级证书。师生在各级各类竞赛中屡获佳绩,先后在山东省“技能兴鲁”系列赛项、烟台市教学能力大赛、山东省学校急救技能大赛等赛事中斩获多项一、二、三等奖,教学与技能水平持续提升。
深化产教融合、校企协同,2023年牵头成立烟台市康养服务产教融合共同体,成员单位达50家,2024年召开年会暨康养人才培养论坛,成立老年心理研究中心,与行业企业共研精神慰藉行业标准;与瑞康医药集团携手成立瑞康产业学院,探索混合制办学新模式,累计与多家企业签订校企合作协议。2025年承办国家级“康养专业、职业和产业对应研究课题启动及工作推进会”,同时助力学校实现“四个第一”历史性突破,开创高质量发展新格局:一是党建联建创新突破,建成学校首个校企联建党支部,实现党建与产教融合深度衔接;二是高层次人才零突破,成功聘请省级产业导师,填补学校相关领域空白;三是重大项目历史性突破,首次作为独立投标单位中标20万元研学项目,彰显专业实力;四是国家级平台争创突破,全力争创工信部、民政部养老机器人试点应用平台,打造学校首个国家级产教融合示范载体,推动产教融合向纵深发展。
实训条件优良,建有智慧康养数字化实训基地,以“聚焦民生需求、服务社会大众、重点守护一老一小”为核心定位,打造集实践教学、技能培训、社会服务于一体的综合性实训空间,构建“健康促进-家庭服务-养老照护-代际共融”四位一体的民生服务实训体系,全面推进岗课赛证深度融合。基地分五层布局,功能齐全、设施先进:一楼为健康促进中心,涵盖健康管理、中医保健、心理健康三大板块,配备健康管理一体机、中医理疗床、心理测评系统等专业设备,同步开展慢病指导、中医养生等社会服务;二楼为现代家庭服务中心,包含生活美学、母婴护理、幼儿照护实训区,可开展花艺、茶艺、整理收纳、母婴照护等技能实训;三楼为乐龄活动中心,设置乐享康护、老年人能力评估、美工、传统文化体验及生理解剖实训室,兼顾老年人精神文化服务与学生实训教学;四楼为标准化养老中心,涵盖智慧康养居家社区、养老机构、康复训练等多个实训室,模拟全场景养老服务;五楼为代际融合服务中心,打造老少共学、亲情陪伴等功能区,推动“一老一小”协同服务实训。各实训区域设备完善、场景仿真,为学生实践能力提升提供了坚实保障,同时面向社会开展技能培训、公益服务,实现实训与社会服务双向赋能。
系部始终坚守育人初心,以培养“懂专业、善服务、有温度”的康养服务人才为目标,不断优化人才培养模式,整合各方资源,提升办学质量,努力成为区域康养产业发展的人才支撑、技术支持和服务高地,为推动民生事业高质量发展贡献力量。
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